法先行
建立招、入、转、调、离全纬度的服务体系。
事前制度审核、监测风险，事中⼈事管理、防控风险，事后专家指导，化解风险。
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关于我们
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法先行，数字化解决企业用工风险问题的先行者。

法先行7年专注于解决企业用工风险问题，将30000+企业的法律服务经验与软件技术相结合，研发出企业用工风险管控系统。

建立招、入、转、调、离全纬度的服务体系。事前制度审核、监测风险，事中⼈事管理、防控风险，事后专家指导，化解风险。

5+1专属律师团队为企业提供六大模块（劳动用工、商业合同、应收账款、知识产权、行政监管、股权治理）的法律服务，实现企业的风险防控与化解，助力企业稳定健康发展。

先后与国企、上市公司、500强企业合作，获得30000+企业认可，客户续费率高达86%。

服务介绍
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企业劳动用工

企业用工制度审核，劳动合同起草与审核；员工档案管理；员工薪酬与福利咨询；员工劳动纠纷处理；劳动人事法规法律咨询；人力资源政策咨询；企业用工合规；有关劳动法规的培训与解答等各类与劳动用工相关的法律服务。
企业劳动用工的风险管控可以帮助企业合法用工、提高用工效益，减少用工纠纷发生，保障企业与员工权益，从而使企业能够健康发展。
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企业合同合约

合同管理和维护，协助企业建立和实施完善的合同管理制度，定期审查和更新企业合同；
合同风险评估，分析和评估合同的相关风险，提供风险应对方案；
合同起草和审核，确保合同条款的合法性和明确性；合同谈判和撰写，协助企业就合同内容进行谈判并起草合同；
合同解释和执行，对合同条款的解释和合同的执行进行咨询和提供法律意见；
合同争议解决，帮助企业处理合同纠纷，在合同争议中代表企业进行法律诉讼或仲裁，协助企业维权；
企业合同合约的风险管控能够帮助企业确保合同条款的合法性和明确性，有效降低企业与合作伙伴之间的不必要纠纷，保障企业权益。
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企业应收账款

应收账款的法律评估，评估企业的应收账款风险和可能面对的法律问题；
应收账款管理制度建立和优化；
合作伙伴风险评估和尽职调查，评估企业的合作伙伴风险和可能面对的法律 问题，提供风险缓解建议；
法律咨询服务，提供企业在应收账款追讨过程中的法律咨询服务；
催款服务，代表企业进行应收账款催收等工作；
诉讼与仲裁服务，为企业提供诉讼、仲裁等法律程序的法律服务；
企业应收账款的风险管控能够帮助企业加强对应收账款的管理和维护，及时回收企业的资金，降低企业运营风险，确保企业的财务稳健；
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企业股权治理

股权设计和协议起草，设计企业股权架构并起草相关协议，如投资协议、股东协议等；
公司治理咨询服务，协助企业建立、实施完善的公司治理制度，并提供相应的法律咨询服务；
股权融资法律服务，协助企业进行股权融资并提供法律服务；
股东会和董事会法律服务，协助企业召开股东会和董事会，提供相关的法律服务；
股权纠纷解决法律服务，协助企业处理涉及股权纠纷、股东权益保护等方面的法律事务，提供相关的法律服务；
企业股权治理风险管控能够帮助企业建立、实施健全的股权架构和公司治理制度，有效规避股权纠纷和危机，增强企业的竞争力和运营稳定性；
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企业行政监管

制定和完善企业内部政策制度，包括劳动法规、行政法规等；
为企业提供相关法律咨询，包括企业经营环境、政策法规的解析等；
对企业内部政策制度进行审查和监控，确保企业的经营活动符合相关法律法规和政策要求；
针对企业的业务特点和需求，提供相应的法律服务，包括商业合同、知识产权、财税等法律支持；
维护企业的合法权益，包括通过法律途径维权、处理诉讼等；
企业行政监管的风险管控，确保企业在经营过程中遵守相关法律法规和政策要求，企业相关行政监管问题及时解决，避免承担不必要的法律风险和罚款；
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企业知识产权

专利申请和维权：为企业提供专利申请、审查、诉讼等服务，确保企业的专利得到保护和维护；
商标注册和维权：为企业提供商标注册、商标维权、商标侵权诉讼等服务，确保企业的商标合法权益得到保护和维护；
著作权保护：为企业提供著作权登记、维权、侵权诉讼等服务，确保企业的著作权合法权益得到保护和维护；
专业知识产权管理：帮助企业建立专业的知识产权管理制度，制定知识产权战略，提高企业知识产权的价值；
知识产权纠纷解决：为企业提供知识产权纠纷调解、仲裁、诉讼等服务，确保企业在知识产权纠纷中占据有利地位；
知识产权培训：为企业员工提供知识产权法律相关培训，提高企业知识产权意识和素质；
企业知识产权的风险管控，保护企业创新成果、企业创新力。维护和提升企业核心竞争力。推动企业完善经营机制，扩大市场份额；